Roles y responsabilidades

Presidente

Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del SG-SST.

Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo dentro del marco de sus funciones.

Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y control de los riesgos, así como la participación a través del comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

Garantizar la supervisión de la seguridad y salud en el trabajo.

Evaluar por lo menos una vez al año la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Implementar los correctivos necesarios para el cumplimiento de metas y objetivos.

Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y controlar el desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo.

Garantizar un programa de inducción y entrenamiento para los trabajadores que ingresen a la Asociación Colombiana Del Petróleo, independientemente de su forma de contratación y vinculación.

Garantizar un programa de capacitación acorde con las necesidades específicas detectadas en la identificación de peligros, evaluación  y valoración de riesgos.

Garantizar información oportuna sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y canales de comunicación que permitan recolectar información manifestada por los trabajadores. 

NOMBRE

CEDULA

FIRMA

FRANCISCO JOSE LLOREDA MERA

79337350

Vicepresidentes / Director

Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.

Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.

Promover la comprensión de la política en los trabajadores.

Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.

Participar en las inspecciones de seguridad.

NOMBRE

CEDULA

FIRMA

ALEXANDRA HERNANDEZ SARABIA

65761812

LINA MARIA CHEDRAUI TORRES

52251544

RAFAEL SIMON HERZ STENBERG

79370341

FEDERICO ANDRES FLOR MARIN

16788594

NATHALIA SUCCAR JARAMILLO

52409750

Responsable de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.

Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.

Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.

Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.

Validar o construir con los vicepresidentes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.

Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.

Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.

Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización.

Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.

Participar de las reuniones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo.

Implementación y seguimiento del SG-SST.

NOMBRE

CEDULA

FIRMA

FEDERICO ANDRES FLOR MARIN

16788594

Trabajadores

Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.

Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.

Informar las condiciones de riesgo detectadas al vicepresidente del área.

Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

NOMBRE

CEDULA

FIRMA

ALEXANDRA HERNANDEZ SARABIA

65761812

ANDREA MARCELA ORTIZ ARCHILA

46367270

ANDREA VIVIANA LOPEZ MOYANO

1018422844

ANGELA MUÑOZ PABON

53107022

CAMILO ANDRES TRIANA Y SOTOMONTE

79954760

CARLOS FELIPE PARRA CORTES

1018504753

DANIELA CARDONA HERNANDEZ

1018451078

DIANA VASQUEZ MONTAÑO

25284883

FEDERICO ANDRES FLOR MARIN

79337350

HENRY ARMANDO MARTINEZ CUBIDES

80901598

IVETTE GONZALEZ MOSQUERA

1032395323

LINA MARIA CHEDRAUI TORRES

52251544

LUIS JAIRO RODRIGUEZ

3194819

MARIA ADELAIDA PRADILLA POSADA

52412057

MARIA DEL PILAR BOTIA

51966749

MARIA LOURDES GUERRERO

51979534

NATHALIA SUCCAR JARAMILLO

52409750

NOHORA CELEDON CARABALLO

1122400409

RAFAEL SIMON HERZ STENBERG

79370341

RAUL EDUARDO LANCHEROS SERRANO

1098674059

SANTOS ISMAEL ALMANZA

79166018

SHARON HERNANDEZ CALDERON

1094929309

YAMILE VARGAS MARIN

52100941

YANIRA MONTEJO BUITRAGO

52425471

Comité paritario en seguridad y salud en el trabajo

Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.

Analizar las causas de accidentes y enfermedades.

Visitar periódicamente las instalaciones.

Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad.

Servir de punto de coordinación entre las directivas y los trabajadores para las situaciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.

NOMBRE

CEDULA

FIRMA

RAFAEL SIMON HERZ STENBERG

79370341

IVETTE GONZALEZ MOSQUERA

1032395323

HENRY ARMANDO MARTINEZ CUBIDES

80901598

DANIELA CARDONA HERNANDEZ

1018451078

Comité de convivencia laboral

Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.

Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de ACP – Asociación colombiana del petróleo.

Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja.

Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva de las controversias.

Formular planes de mejora y hacer seguimiento a los compromisos,

Presentar a la alta dirección de ACP – Asociación colombiana del petróleo las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.

Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité que incluya estadísticas de las quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones.

Realizar actividades para la prevención de riesgo psicosocial que contribuya mejora continua.

NOMBRE

CEDULA

FIRMA

RAFAEL SIMON HERZ STENBERG

79370341

NATHALIA SUCCAR JARAMILLO

52409750

ANGELA MUÑOZ PABON

53107022

LINA MARIA CHEDRAUI TORRES

52251544

HENRY ARMANDO MARTINEZ CUBIDES

80901598

ANDREA VIVIANA LOPEZ MOYANO

1018422844

NOHORA CELEDON CARABALLO

1122400409

CARLOS FELIPE PARRA CORTES

1018504753