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Generar y mantener lazos de confianza con los grupos de interés es uno de los aspectos principales para garantizar el desarrollo de las operaciones. Cada año las empresas definen estrategias que les permitan tener un diálogo constante, abierto y transparente con sus grupos de interés, de tal manera, que puedan definir acciones conjuntas de articulación […]

Además de las obligaciones contractuales, las empresas realizan inversiones voluntarias en el marco de sus políticas de responsabilidad social y de sostenibilidad. En concreto, la industria realiza dos tipos de inversiones. Por un lado, las inversiones voluntarias y por otro lado, las inversiones apalancadas con terceros. Durante 2016, la inversión voluntaria y apalancada fue de

Como se mencionó anteriormente, la inversión social contractual se refiere a los recursos que destinan las empresas para el desarrollo de proyectos con enfoque social que se derivan de lo establecido en los contratos E&P y las licencias ambientales. En 2016, las empresas destinaron $48 mil millones, de los cuales, el 53% de los recursos

Uno de los aportes más relevantes que realiza la industria de los hidrocarburos para el  país es la participación en los ingresos de la nación. Estos ingresos se derivan del pago de impuesto a la renta, dividendos de Ecopetrol y derechos económicos, producto de los contratos con la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Desde el 2012,

Como se ha podido observar a lo largo de este capítulo de generación de empleo, uno de los aportes de esta industria en los territorios es la vinculación de mano de obra local. Del total de las contrataciones en 2016, el 71% es mano de obra que reside en las veredas, corregimientos, municipios y departamentos

Debido a las particularidades de las actividades del sector, que requiere la contratación de servicios especializados a través de empresas prestadoras de bienes y servicios a nivel nacional, regional y local, la vinculación de mano de obra en el sector se realiza en su mayoría de manera indirecta. Esto quiere decir, que el personal que

Una de las principales causas de conflictividad en las zonas de operación del sector, se deriva de las expectativas que tienen las comunidades de vincularse laboralmente a la industria. Específicamente, el 43% de los bloqueos en contra de las actividades de hidrocarburos están relacionados con temas laborales, a pesar de los importantes niveles de vinculación

[prefix_blockquote font=»1″ cite=»ACP» align=»right» pull=»yes» italic=»yes»]La industria sigue comprometida con el desarrollo local de las regiones en las que opera. A través de la vinculación de mano de obra local se generan encadenamientos económicos que dinamizan el desarrollo en las áreas rurales y urbanas, donde se ha tenido escasa presencia institucional del Gobierno Nacional.[/prefix_blockquote] De